看着布伦森季后赛场均接近30分依旧遗憾被淘汰，看着唐斯从小熊软糖变成纽约硬汉，五年四次带领球队杀入季后赛的锡伯杜，还是没能逃过商业联盟的定律。当尼克斯对外官宣解雇锡伯杜之后，外界的舆论和争议出现了明显的两极分化。有的球迷认为，如果没有锡伯杜，尼克斯现在可能还走在漫长的重建路上。也有球迷认为，锡伯杜的七人轮换限制了球队的成长和发展。拥有布伦森、唐斯和布里奇斯的尼克斯本有机会走上更大的舞台，但是因为锡伯杜糟糕的战术安排而遗憾止步东决。连续两年被步行者淘汰之后，尼克斯管理层还是无情的解雇了锡伯渡过去。这些年因为球队战绩不佳被迫下课的主教练有很多，锡伯杜并不是第一个，也绝不会是最后一个，哪怕他五年四次带队打入季后赛，帮助尼克斯时隔25年重返东部决赛，可当他们接连两个赛季输给同一支球队后，锡伯杜还是成为了输球的头号罪人。

    当纽约媒体对外公布，锡伯杜带领下的尼克斯今年刚刚创下了队史常规赛50加胜场的记录。当美国电视体育频道的主持人在节目中公开说道，在锡伯杜执教的五年中，不仅四次打进季后赛，而且赢下了四轮胜利。但在胜者为王的竞技赛场，在资本至上的商业联盟，只要球队的战绩没有达到球迷和管理层的预期，主教练就会成为背锅下课的首选。

    别说带队杀入东决的锡伯杜，就是曾经带领雄鹿夺冠的布登霍尔泽，带领掘金拿下队史首冠的迈克马龙，都在球队出现问题后，被管理层第一一时间无情解雇。当尼克斯因为七人轮换战术接连在季后赛遭遇到失败，当他们连续两年都输给步行之后，管理层为了帮助球队走上更高的舞台，解雇锡伯杜还能被理解，但布登霍尔泽和迈克马龙在已经帮助球队赢得过总冠军的情况下依旧被解雇才是最让球迷无法理解，尤其是迈克马龙。或许一个赛季掘金遭遇到的问题显然并不是马龙的原因，队内薪资空间有限，替补席根本无人可用，管理层指责马龙过度使用威少。在解雇马龙之后，主教练成为了球队输球后管理层平息球迷怨气的首选祭品。曾经在足球联赛备受争议的索尔斯科亚定律如今在美职篮的赛场上也变得屡见不鲜。波波维奇结束执教生涯成为球队总裁之后，勇士主帅科尔成为了联盟中唯一一位不受球队战绩影响的主教练。

    都说金州勇士是划时代的小球引领者，可现在回头来看，库里的一人一城，科尔无法被撼动的主帅位置，这些曾经在美职篮风靡一时的篮球信仰，如今却只有勇士队还在坚守，他们不仅是新时代的开创者，也是老牌球迷最后的希望。